临沭县四措并举为建筑工人撑起“保护伞”

山东省临沭县为切实维护建筑工人的合法权益，采取四项有力措施，全力为建筑工人撑起“保护伞”。

一是规范劳务用工制度。要求工程开工前，施工企业必须与专业劳务分包企业签订劳务分包合同或集体合同，实现劳动关系法制化、契约化，严禁分包给包工头；

二是严格工资保证金制度。实行建筑业企业农民工工资保证金制度，保证金收缴数额标准根据工程建设规模，按工程造价的2%缴纳，要求施工企业按月发放农民工工资，严禁拖欠。同时加强清欠执法力量，对农民工投诉以及检查出的拖欠农民工工资等违法违规行为，敢于动真的、来硬的，严肃处理，绝不姑息；

三是高标准建设和管理施工现场“七小设施”。在大型施工工地，要求施工企业必须为建筑工人提供宿舍、伙房、淋浴室、厕所、娱乐室、保健室、饮水室等“七小设施”，各种设施要高标准建设，确保安全耐用、利于周转，并建立健全各项管理制度，安排专人进行管理，确保生活设施配套齐全、完好美观、卫生环保。

四是加大建筑企业养老保障金收缴力度。及时征收建筑企业养老保障金，对不缴纳建筑企业养老保障金的企业取消施工许可证，对不及时足额缴纳建筑企业养老保障金、拒不履行缓缴合同的建设单位，依法申请法院强制执行。

截止目前，山东省临沭县已收缴农民工工资保证金560多万元，征收建筑企业养老保障金1100 多万元，今年共受理解决农民工投诉21起279人次，涉及工资195万元，全部妥善办结，农民工满意率达100%。

（作者：英荣攀）