招商“摊派”任务重 河北邱县80个单位难安宁
中国网 china.com.cn 时间: 2011-04-11
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中国网中国县域经济频道河北报道 2011年3月,河北省邯郸市有市民向本网举报称,邱县县委、县政府不顾当地实际情况,在招商引资方面强行摊派,致使众多干部人心惶恐,不能安心本职工作,为此,本网记者通过走访了解到,2010年11月,该县召开“招商摊派会”——将该县80个行政单位(除公、检、法及学校外)划分为一类、二类单位,硬性摊派招商引资任务指标。据称,一类招商引资任务指标为5000万元/年,二类招商引资任务指标为2000万元/年,就连残联、党史办、民宗局、档案局也都给下达了“引进一个投资1000万元以上工业生产型项目”的任务要求。若完不成指标将影响到相关责任人的提拔晋职和经济收入,并要求各单位每月两次(每月的1号、15号)在县政府会议室,召开引资汇报会。
邱县关于招商引资的政府发文
本网记者通过相关单位负责人了解到,该县为了“招商引资项目建设年”的顺利开展,为了督促各部门单位完成招商引资任务,不但下发了红头文件,制定了严格的考核办法,招商引资与干部的提拔使用、考核评比、奖金福利挂钩。这种违背科学发展观脱离实际的做法势必造成饥不择食,盲目的完成招商任务,招商企业急于落地相关部门一路绿灯,没有进行环评分析,没有按程序审批非法占用百亩上千亩耕地的情况,仅在该县城西工业园区内就屡见不鲜。
邱县县委对此事复函本网,称其并没有硬性摊派招商引资任务指标,称其“只是倡导一种理念,任何单位、任何人都不能置身于招商工作之外,并没有出台一些过激措施”。
在邱县的复函上,记者看到:“邱县各级各部门有责任有义务利用人际关系,提供商界信息,为招商引资出谋划策。邱县经过不断探索,建立了包括经常性调度等抓招商的长效机制,调动了方方面面积极性,全民招商氛围日益浓厚,全民招商理念深入人心。”“我们常态化抓招商也是各地普遍推行的经验作法,这一点我们认为无可厚非。”
在邱县县委看来,此次举报“可能有个别单位对招商工作认识不到位,心里有压力、有顾忌,因此向媒体反映了片面、不实的信息……”
然而,就在接到邱县的复函之后,记者却见到了一份下发于2011年3月4日,名为《中共邱县县委邱县人民政府关于2011年全县招商引资工作的意见》的文件,该份文件的附件1为:“招商引资工作目标管理单位分类及县级领导分包任务一览表”,该表格上不仅有划分好的单位类别、单位名称,还有明确的分包县领导大名。这不禁让人费解。
政府发文的附件1
在调查采访中,许多单位的负责人向记者表达了不满情绪。他们认为,这种做法脱离实际、急于求成,严重违背科学发展观的方向,应该及时予以纠正。
对该县的“摊派”招商事件进展情况本网将继续关注。 文/图 张志波