浙江：景宁沙湾“专职村务员”资源管理

    【中国网中国县域经济频道】综合编辑：日前，浙江景宁畲族自治县沙湾镇积极推行“专职村务员”资源综合管理试点，该镇２６个行政村分４个工作片，规定每片选一个村作为试点推行，综合村级“专职服务员”，以便减轻财政负担，提高专职服务工作人员待遇，提升服务水平和工作能力，将村级的“计划生育员、村级便民代办员、社会保障员、邮政代办员、护林员、水利巡查员、地质灾害员、食品监督员、统计员”等等由财政补助资金的“各类村级服务人员”，通过村“两委”推荐，镇党委考核批准后，作为本村聘用的“专职村务员”。

　　该镇大胆创新，并出台了《沙湾镇关于建立专职村务人员的实施意见》（以下简称《意见》），全面推行村级“专职村务员”聘用制度，每村推定２至３名作为村级“专职村务员”开展日常工作制度，履行村务管理职责和服务职能，强化社会管理，延伸服务网络，提高财政资金的使用效力。

　　该镇出台《意见》规定，“专职村务员”平均每人每月工资５００元，加绩效工资平均每人每月不少于３００元，同时结合“专职村务员”的出勤和工作实绩进行发放工资。年终通过“优秀村务工作者”评比活动，对当选者还给予表彰奖励。

　　据介绍，该镇“专职村务员”实行三级联审监督负责制。镇党委、政府负责培训教育、考核奖惩等；村“两委”负责聘用、日常管理；村务监督委员会负责督查，并实行年度考核制度。考核结果将作为下一年度“续聘、解聘、奖惩”的主要依据。同时，该镇建立“专职村务员”档案管理，深化培养机制，采取“一带一”的方式，鼓励“一村一名大学生”帮扶培养，不断提高“专职村务员”的自身素质与业务水平。

　　据了解，该镇推行“专职村务员”资源综合管理在全县范围内尚属首次，试点结束后，将全面完善实施工作方案，在全镇推行“专职村务员”制度管理。其目的是激发“专职村务员”的工作积极性，优化服务对象，促进镇党委、政府贯彻落实中央“支农、惠农”的好政策。（高一平）