近年来，泗县牢牢把握乡村振兴战略总要求，坚持以党建为引领，以自治、法治、德治为主线，除陋习树新风，不断让社会主义核心价值观在基层落地生根，为构建新时代新乡村治理新格局奠定了良好基础。
以“育”字为本，凝聚群众思想共识。充分发挥村级活动场所思想阵地作用，依托新时代文明实践站、“道德大讲堂”“农民夜校”等载体，大力培育和践行社会主义核心价值观，倡树文明乡风、良好家风、淳朴民风，让群众在潜移默化中接受传统美德和现代文明观念。广泛开展道德模范评选活动，目前共评选出“美丽庭院”1万余户、“好媳妇”“好婆婆”3000余人，42人获评“中国好人”“安徽好人”“安徽省道德模范”“宿州好人”，“十星级文明户”在美丽乡村、乡风文明村实现全覆盖，广大群众自我管理、自我约束、自我教育意识进一步提升。
以“细”字为魂，温暖民心引领新风。围绕精细化管理，精准化服务，选配镇村代办员374名，以1822个农村网格为基础，切实发挥好党员干部在网格化管理体系中的积极作用，推进金融、就业、扶贫等政策进村入户，实现需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决。创造性构建县乡养老、托残、医疗服务“三合一”，村级养老、托残、医疗、五保、老年房“五合一”及村级“幸福食堂”运营模式。目前全县已建成“三合一”中心17所，“五合一”中心24所，打造升级187个村级养老服务站和30个村级“幸福食堂”，集中供养1065人，群众幸福感和获得感不断增强。
从“新”字出发，深化村民自治实践。创新推动乡村治理体系建设，建立村级组织权力清单，推动村务监督委员会发挥作用，落实好“四议两公开”制度，全面规范和监督村级权力运行。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立道德约束机制，完善村规民约，健全“一约四会”制度，全面推行“三说一听”多元化解矛盾纠纷工作机制，健全村级党组织领导下的乡贤参与乡村治理机制，着力构建多层次、宽领域、全覆盖、相衔接的“大调解”工作格局。2020年，全县减办酒席2万多桌、婚事新办1100多例，丧事简办620多起。
从“久”字切入，建立健全长效机制。以红旗争创为引领，把“乡风文明”红旗争创工作摆在重要位置，坚持月评月授，评选结果与村干部奖励绩效和提拔使用挂钩，充分调动村干部的主动性、积极性。压紧压实责任，把将党组织领导的乡村治理工作纳入村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。落实扫黑除恶“六大机制”，坚决把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村“两委”成员清理出去，自2018年以来，累计对1122名村“两委”干部及397名后备干部资格条件进行“回头看”，清理不符合条件8人，有效净化村级政治生态。
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