宜兴跳出县域思维迎“后浪”

7月16日，“青凤来宜·才荟兴宜”青年人才月活动正式启动。从暑期实习双选会，到人才联谊，再到驿站7天免费住和畅游宜兴，这场专门针对大学生的活动可谓用心满满。而这样的一个创新之举正是宜兴大力引进青年人才的缩影。

青年人才，城市发展绕不开的话题。当长三角各大城市都在进行激烈的“人才抢夺战”时，宜兴如何跳出“县域思维”，通过打造自己的比较优势，赢得青年人才的青睐？产业、政策、营商环境……如何补短板，打造竞争优势？当下的宜兴正在通过“深蹲助跑”，实现青年人才招引的“起跳跨越”。

政策提档，打造城市“青和力”

今年3月，宜兴对卓易科技卢炬团队给予了1000万元项目资助，这不仅是近年来宜兴单笔兑现数额最大的一次，放在同级别的县域经济体中比较，如此大力度的人才支持也是罕见。“没想到奖励力度这么大，这也代表了宜兴对人才和科技创新的渴望和支持。”卢炬感叹道。

据统计，截至2020年底，宜兴市财政累计拨付项目资金1.26亿元，全年人才专项资金投入同比增长112.35%。未来，宜兴市财政还计划投入5亿元，全面推动人才新政落地见效。这对于2020年一般公共预算127.59亿元的宜兴来说，高比例的资金投入，足以见证宜兴对青年人才的支持。

不拘一格，宜兴引才用才的思路也在转变。改变以往重高学历、重高层次人才的思维局限，升级版的陶都英才政策形成了全面有梯度的政策阶梯，大中专学生、研究生以及各类技术人才都涵盖其中。

比力度更要比温度。从细微处着手，宜兴不断在以“创新招”打造引才“青和力”。今年暑假，宜兴不仅为大学生准备了含金量满满的500多个实习岗位，更备了一份实习“大礼包”。“真是给了我们一个大惊喜，除了有舒适的环境，更有温馨周到的人才服务。”近日，宜兴青年人才驿站迎来了社会实践大学生，来自苏州大学的李鹏星入驻驿站后，忍不住点赞。在宜期间，这批学生不仅能享受驿站7天免费住，还可免费畅游宜兴。

如今，在宜落户的高层次人才每人都会拥有一张“陶都英才卡”。有了这张卡，他们不仅可享有和本地市民一样的公共服务待遇，而且在政府办事大厅、银行、医院等等，还可享受“英才卡”绿色通道服务。

精准匹配，用产业链打造人才链

人才引进来，还得留得住。“只有把城市的比较优势发挥出来，根据合理的资源招来人才，用产业链打造人才链，才能形成良性循环，形成人才竞争力。”宜兴市委常委、组织部长沈晓萍坦言。传统的产业结构是限制宜兴人才引进的最大障碍，实现“起跳跨越”，宜兴正在加快构建现代产业体系和产业科技创新体系。

“2+3+N”的新产业布局下，宜兴集成电路、生命健康、新能源、数字经济、文旅等产业全面发力。今年1-5月，宜兴新能源、集成电路、生命健康三大新兴产业规上产值增长30.1%。有了新兴产业的承载，不仅对人才的吸引力增强，而且更有利于人才自我价值的提升。

宜兴跳出县域思维迎“后浪”

对照产业需求，宜兴创新推出人力资源白皮书，对人才情况进行深度解读和动态监测，包括岗位供需分析走势、人才行业分布等。如今，“陶都名企高校行”这一常规动作导向更加明确。紧扣产业发展，今年的高校行宜兴选择了南京、西安等地。今年5月，围绕新材料、环保等产业，宜兴145家企业在南京工业大学联合发布5000多个岗位，100多位大学生当场达成就业意向。

随着江南大学宜兴校区的建设，依托优质科研资源，壮大产业链，串起人才链，成为宜兴加速度引才的重要突破口。目前，江南大学国家大学科技园宜兴分园、江南大学食品学院大学生创新实践基地已正式成立。充分发挥江南大学食品专业的技术优势，宜兴不仅规划建设健康产业园，还与江南大学联合建立食品生物技术科创中心。目前，科创中心已敲定初步建设方案，未来将建设两大科研平台，围绕功能食品、特医食品等核心技术展开研发。高校优秀学子留宜，有了更强支撑。

志存高远，做机会的“创造者”

一个让人才向往的城市，必然有前瞻性的城市产业定位和开放包容的心，也必然隐藏着城市高质量发展带来的“红利”。

在长三角一体化、环太湖科创圈、一地六县等多重机遇下,宜兴定位打造宁杭生态经济带新兴中心城市、苏浙皖交界区域性中心城市，“一轴四谷三区多点”的科创带布局全新出炉。在“十四五”开局之年，宜兴跳出“县域思维”，拉高标杆、志存高远。

人才是城市发展强大的软实力支撑。在资源日益向大城市集聚的今天，如何避免“人才洼地”的出现，宜兴面对城市发展最佳机遇期，努力做机会的“创造者”和成长的“扶持者”。

机会的创造需要一些“超常规”。第二届中国宜兴太湖湾国际青年精英科创挑战赛相比去年首届，实现人才与地方发展的精准对接。按照宜兴重点发展的生命健康、数字经济等产业，宜兴挑选五大城市举办城市赛，广邀天下英才共绘宜兴发展蓝图。值得关注的是，此次参赛项目总量达到去年的5倍，共有1000余个项目参赛，其中不乏世界100强名校团队、两院院士团队。

“宜兴生态环境一流，人文资源丰富，而最大的优势是成长环境。”无锡帝科电子材料股份有限公司的研发总监张洪旺坦言。多年以来，相关部门成立科技服务小组，为企业量身定制最适合的申报计划。2020年，张洪旺团队成功入选省“双创计划”创新领军人才团队，帝科电子于去年6月成功在A股上市。据统计，目前，宜兴119家“陶都英才”项目承担企业中，6家在主板上市、7家拟上市、56家被认定为高新技术企业，创业类企业成功率达92.5%。（胡志杰 蒋梦蝶）