江西30名公选副厅干部将履新 平均年龄45.6岁

 题：江西30名公选副厅干部将履新 官方详解公选过程

    江西省委组织部副部长、新闻发言人冯桃莲16日宣布，该省公开选拔的30名副厅级领导干部已基本完成任用程序，即将履新。

    江西此次公开选拔工作从今年的9月10日开始，到11月8日结束，共历时两个月，经过公开报名、资格审查、笔试、面试和组织考察等步骤，整个工作圆满结束。

    30个副厅级岗位虚位以待 “最热门岗位”93选1

    为落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，推进江西省干部人事制度改革、加强领导班子和领导干部队伍建设，江西省委决定，拿出包括江西省卫生厅副厅长等20个省直单位职位、井冈山大学副校长等10个高校职位在内的共30个副厅级领导职位，面向全省范围公开选拔。

    本次公选在报名资格条件的设置上有所放宽，更趋合理。在报名的年龄条件上，这次公选年龄上限设置为55周岁，与以往相比有较大的放宽。在最后确定的30名拟任选人中，年龄最大的53岁，最小的40岁，平均年龄45.6岁。

    这次公选还将国有企业系统纳入其中，在学历、任职年限条件上，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，设置为大学本科以上，现任副厅级干部、任正处级或相当职务满3年、省属国有企业和省委协管的中央驻赣企业领导班子成员及任职满3年的中层正职。

    报名资格条件的放宽，激发了江西广大符合报名条件的领导干部的极大热情，全省共有972名干部报名参加公选。经资格审查，每个公选职位的报名人数均符合公选公告的要求。江西省民政厅副厅长职位荣膺“最热门岗位”，93人报考。江西省侨联副主席职位人数相对较少，但也有6人报名。

    笔试命题“干什么考什么” 面试采取大评委制

    江西省委组织部副部长冯桃莲透露，这次公选的笔试和面试题目都是委托中组部考评中心命制的。中组部考评中心根据江西省的要求，针对30个公选职位的不同特点，共编制了21套试卷，其中20个省直单位职位一职一卷， 10个高校职位1套试卷。

    冯桃莲称，考试后考生普遍反映，考题与岗位要求结合紧密，更多地侧重于测试干部的工作学习积累和实践操作能力，会背书、读死书的不一定考出好成绩，这是公选考试的又一次成功实践。

    这次公选面试，每一个面试考场由“9名专家领导评委+20名群众评委”组成评委组，共有135名专家领导评委、300名群众评委参加面试评分工作。其中每一个面试评委组的群众评委中，都配有纪检监察干部和“两代表一委员”的代表。面试评委和面试职位考场都是在考试之前随机抽签确定的。

    面试评分采取专家领导评委打分去掉1个最高分、1个最低分，群众评委打分去掉2个最高分、2个最低分，按专家领导评委占80%、群众评委占20%的权重合计为面试成绩。

    本次公选共有855人参加了笔试。根据笔试成绩，每个职位按1:5的比例，从高分到低分共确定157人入闱面试(最后一名成绩相同者一并列入)。面试结束后，将笔试和面试成绩合计为考试成绩，每个职位按1:3的比例，从高分到低分，确定90名人选为考察对象。

    冯桃莲还透露，中组部考评中心的同志和专家在观摩面试现场后，对江西省干部展现出来的较好素质给予了肯定。

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