揭秘5位县委书记的一天：责任大压力也大
中国网 china.com.cn 时间： 2011-02-14
|
|
资料图片：湖南衡南县委书记周千山
周千山任县委书记期间，衡南县只大规模动过两次干部，每一次动干部，对他来说都是“煎熬”。“一个位子空出来了，起码有8到10人来争。”
时间长了，他琢磨出一个办法：但凡遇到这种情况，第一步，先通知那个“被推荐”的干部来谈一谈，这样，很多人没有底气就不敢来；第二步，如果真的来了，先向他讲清楚用人的政策，同时让对方好好努力；对于少数非常“执着”的，还有第三步，让组织部门取来干部考核表，找到此人的考核位次，让他自己说是不是符合条件，这下他无话可说，举荐他的人也知难而退了。
2009年沭阳县机构改革，调整100多名干部，没有出现一个“上面”打招呼的情况。
“的确，县委书记要想发财，门路很多，但犯错误的几率也大，自己稍一放松，就有可能‘栽倒’。从这个意义上来说，县委书记是个不折不扣的‘高危职业’，关键看自己如何把握。”周千山说。
2009年，周千山的母亲去世，尽管千方百计“封锁消息”，但消息的传播速度，还是超过了他的预料。前来吊唁的人，总会在临走时递上一个信封。“我一个个打招呼，一个个退掉，追悼会那天，我的嗓子已经嘶哑到基本上说不出话了。”
回忆起母亲，周千山总会说这样一句话：“她是一把‘好锁’，家里来客，由她挡着，一般人绝对进不来。”
“最重要的是出于公心。”东港区张永霞说，2006年，东港为解决教师结构不合理的问题，公开招考120名老师。当时，她要求负责考试的同志以身作则，公开、公正对待每一名考生，其间，有一个熟人的孩子参加考试，想让张永霞帮忙，被她婉言拒绝。