“县域经济”截流返城农民工
中国网 china.com.cn 时间： 2011-02-22
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政府“非常手段”揽人
为吸引农民工返回家乡，枝江市从感情、政策等方面连出“组合拳”。
和富士康一样，当地劳动部门和各企业也把招工的摊子摆到了各个车站码头。尹圣洲说，春节期间，他在车站看到，发往外地的班车每天爆满，这让他“心里发慌”。“赶紧到车站截人，拦一个是一个。”
事实上，内地企业与沿海发达地区已形成了对农民工资源的激烈争夺态势。尹圣洲说，春节期间，珠三角、长三角企业把大巴直接开到了枝江车站，车接车送。“过去后还有开工红包。”尹圣洲说：“在工资水平上，我们处于劣势，我们只能以乡情留住父老乡亲在家乡就业。”
国内不断蔓延的“用工荒”让枝江市的主要领导也感觉到了压力。2月12日，当地的“三级干部会”上，市委书记蔚盛斌、市长孙咏平均在讲话中要求相关部门留住返乡农民工。“为企业招工，市委书记和市长一同发话，这还是第一次。”尹圣洲说。随后，枝江市政府办公室专门发文要求“高度重视企业用工服务工作”，“各镇街道要努力通过多种途径和措施，让广大农民工自愿留在家乡，实现本地就业。”文件还把当地三家龙头企业的1100名用工需求分解到各乡镇，要实行量化考核。
“尽管工资比沿海稍微低一点，但是可以照顾孩子。”从浙江台州“回流”的农民工姜毅过年后没有出去，在一堆招聘牌中，他选择了三宁化工。“外面毕竟不是归宿，在家里上班心里还是塌实些。”
产业转移下的用工缺口
尹圣洲对记者分析：“这两年，枝江外出务工的人员回流越来越多，这本来可以缓和当地用工荒的，但本地招商引资力度加大，县域经济蓬勃发展，企业对于用工的需求迅猛。”枝江去年实现生产总值160亿元，同比增20.3%。借承接东部发达地区的产业转移机遇，去年枝江市签约项目66个，其中10亿元项目3个。这些劳动密集企业表现出巨大的用工需求。
上周，湖北省劳动就业管理局农村处处长李湘泉表示，今年湖北农民工“回流”现象十分明显，农民工输出数量将进一步“缩水”，预计至少减少劳务输出100万人。前几年，湖北1000多万农民工中，省外输出的占70%，省内输出只占30%。而截至去年，省外输出的比例只占55%，而省内输出的比例占到45%。
即便如此，湖北依然摆脱不掉“民工荒”的阴影。李湘泉说，“今年省内的用工缺口达60万人，主要是因为金融危机后经济复苏，企业用工旺盛和省内大批工业园区建设刺激了用工需求。当然，对于农民工流向我们不会加以控制，但我们希望农民工首先能满足省内用工需求。”
尽管上下 “力度很大”，但枝江市依然有2000多个用工缺口。尹圣洲说，目前还有多场招聘会，度过今年的“用工荒”应该没有问题。三宁化工人力资源部主任助理李善华对记者说，除在本地招人外，他们还在宜昌、当阳、长阳、秭归等地延揽工人。“目前我们已经差不多了。”
尹圣洲担忧的是今年危机度过后明年怎么办？他指着窗外那些正在建设成的企业说，明年用工需求会更大。据称，枝江一家纺织企业因招工不足，望着满是灰尘的机器，“老板急得直哭”。
记者 方龄皖
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